有什么好方法治疗白癜风 http://pf.39.net/bdfyy/我们举个非常现实的例子，假定上级领导视察工作，问地方的领导：各位，你们认为现在情况怎么样？请问谁敢回答？如果你说很好，上级领导马上说这样就算很好，那也太不长进了。如果你说不好，领导就会说不好为什么不改进，还坐在这里干什么呢？全世界都讲沟通，可跟中国人最难，因为我们脑筋非常灵活，一会儿一阴一阳，一会儿一阳一阴。
我今天讲一个非常关键性的事情，这也关系到我们一生的成败：领导讲的话永远是对的，但是不一定要听他的，这才叫一阴一阳。现在很多人是对的就要听，那自然是对的；不对的就不听，但你又怎么知道对不对？“名可名非常名”告诉我们，是非是变动的，善恶是变动的，上下也是变动的。当一切都是变动的时候，你怎么可以有固定的标准呢？所以我们常常觉得当领导的讲话不算数，早上这样讲，下午又改了。请问，他不改怎么办呢？外面的形势在变，他能不变吗？我们现在人最大的矛盾就在这里。可是年轻人因为受西方的影响，总觉得事情应该讲清楚，怎么可以含含糊糊呢？殊不知一讲清楚就错了。
现在的年轻人学了外国人那一套，当领导叫倒杯茶的时候，你就开始问了：谁去倒？倒什么茶？倒给谁？什么时候倒？倒多少……你还没问完，他就被你气死了。你学人家那套有什么用呢？只不过是自己把自己毁掉而已。现在教育的问题，就是思路搞错了，这样一代害一代，非常不值得。
说话就更妙了。说也不对，不说更不对。那怎么办？
该说的说，不该说的不说。
职位越低的人，不得已要动嘴巴，因为你不说，老板就很生气：你干吗不说话，你不会说话吗？可是你一说话他更生气：你说什么，轮到你说了吗？这就是中国人。我们同时讲两句话，第一句是你不说我怎么知道，第二句是你不说我也知道，这都没有什么错。外国人怎么都听不懂这样的话。
职位越低越没有办法，所以只好动嘴巴。慢慢高了以后，就动鼻子，然后变成耳目。老实讲，一个人有机会变成领导的耳目，就不得了了。哪一种人是领导的耳目呢？就是一下班他不回家，而是往领导的办公室走，一边喝茶一边打小报告。耳目，大多都是亲信，当然这是玩笑话，但是一般人是做不到的。
别人对你不诚实，都是你逼他的。
我们再来看个案例：
你听说朋友要去香港出差。找到他，你就问，听说你要去香港啊？他说，是啊。你就说，那太好了。我正要找人到香港帮我家老太太买些奶粉，你帮我带些回来好不好？他说没问题，要多少？你说，不多了，6桶就够了。他一下就晕掉了。心里想，我怎么这么傻，早知道不跟你说实话了。于是，下次再问他什么，他一定不跟你说实话。
说实话要受伤的，谁还敢跟你说呢？
要换了我，一定不这么问。我听说他去香港，装着不知道；于是，我跟他说，我本来最近要去香港，但是因为有事情走不开。不知道，谁要去。他一定会问，你去香港干什么呢？我说，也没什么了，我家老太太要买些奶粉送别人。他说，要买多少？我说，不多了，两三桶就够了。他一想，反正也不多，帮你忙算了。于是说，我正要去香港，我帮你带吧，两三桶吃不了多长时间的，不如多带些吧。不要两三桶了，五六桶吧。我说，那怎么行，太麻烦你了。我下次去香港，再去买些回来。他就更坚持了，一定说，不麻烦，不麻烦，反正也要买一次，就六桶吧。我还补充一句，说，实在不行就少带些，别影响你行程。他就更坚持了，就六桶，一桶也不会少带，就这样吧。
你看，同样一件事情，说话的方式不一样，结果完全不同。
现在很多人就是弄不明白，说什么，有话直说。有话直说的结果就是，要么你伤害别人，要么自己受伤。
再说一句，有话直说就是目中无人。
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