曾仕强情绪管理
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协调沟通与关系。
培训教授：李关
5月21日，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。年北京7月2日，年深圳
年8月27日拿走
10月15日，年北京11月19日年深圳
12月17日，年拿走
？为什么重要为什么难以使沟通成为竞争的优势？Inico在业务中建立“通信文化”解决业务的死亡结以与老板的温和有效的方式沟通，工人的同事和下属是沟通的最重要原则是有效的，是Communicarsecuánn的最有效形式是最重要的通信线是沟通需求的“渠道”？任何公司的沟通都会影响组织的发展，沟通不利有70％的问题，沟通与协调技能或现代职业成功的必要条件。本课程总结了最后一次沟通理论的系统，结合了中国公司的特点和对不同文化起源的整体调查。总结改进，系统，有效的通信系统，解决以前的问题。[培训计划]
科学下载：“关系的艺术和关系的协调”。博文
互动沟通，冲突的协作和处理。
培训教授：邹教授
5月12日至33日，拿走
9月29日？30，苏州。
课程收入：◇提升跨部门沟通的误解◇提高跨域通信水平。◇三个交叉部门的硕士工具。◇提高冲突管理能力。◇情绪化工作场所自我改善。[培训计划]
科学下载：“交互沟通，冲突的协作和处理“。博文
高效管理沟通技巧的培训
培训教授：田胜宝
5月15日，年拿走年6月19日拿走
7月16日，年拿走
年8月14日拿走年9月10日拿走
10月16日，年拿走
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◇完全了解通信的沟通和意义。◇掌握通信的基本原则。◇在不同的沟通和渠道形式中重点